Report Project

ชื่อโครงการ:

โครงส่งเสริมสุขภาพและกีฬา

ความสอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการประจำปี คณะเกษตรศาสตร์

ประเด็นยุทธศาสตร์:

1. ระบบบริหารจัดการที่ดี

เป้าประสงค์:

คณะเกษตรศาสตร์มีระบบบริหารจัดการที่ดี ที่สร้างคุณภาพชีวิต และความผาสุกในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร (healthy organization) ควบคู่กับการสร้างธรรมาภิบาลและมาตรฐานการทำงานที่มีผลสัมฤทธิ์สูง (high performance organization)

กลยุทธ์:

1.1 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

มาตรการ:

1.1.2 การสร้างความสุขในทมี่ทำงานและส่งเสริมคุณภาพชีวิต

ตัวชี้วัด:

ความสอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการประจำปี มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ประเด็นยุทธศาสตร์:

1. ระบบบริหารจัดการที่ดี

กลยุทธ์:

1. ระบบบริหารจัดการที่ดี

มาตรการ:

1. ระบบบริหารจัดการที่ดี

ตัวชี้วัด:

ความเกี่ยวข้องกับโครงการอื่น

ชื่อโครงการที่เกี่ยวข้อง:

ลักษณะโครงการ:

(   ) โครงการให้ผลผลิต/ผลลัพธ์แก่โครงการอื่น
(   ) โครงการที่ต้องดำเนินร่วมกัน
(   ) โครงการที่นำผลผลิต/ผลลัพธ์จากโครงการมาใช้

ประเภทโครงการ

(   ) งานประจำ
(   ) พัฒนางานประจำ
(   ) งานผลักดันยุทธศาสตร์

ลักษณะโครงการ

( ) โครงการใหม่
( ) โครงการต่อเนื่อง

หลักการและเหตุผล

กิจกรรมด้านกีฬาถือเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีของคนในองค์กร ช่วยส่งเสริมคนในองค์กรห่างจากสิ่งต่างๆ ทำให้ใช้เวลาว่างหลังจากทำงาน หรือทำสิ่งต่างๆ ให้เกิดประโยชน์ทั้งยังทำให้มีเพื่อนมากมายจากการเล่นกีฬาด้วยกัน ยังช่วยให้ห่างไกลจากสิ่งเสพย์ติด ซึ่งเป็นปัญหาใหญ่ของประเทศในตอนนี้ กีฬาช่วยให้มีสุขภาพที่ดีเนื่องจากการออกกำลังกีฬาจึงเปรียบเสมือนสิ่งที่ขาดไม่ได้ และยังให้ประโยชน์อีกมากมาย ทุกคนต่างก็ตระหนักดีถึงคุณค่าและความสำคัญของกีฬาทั้งในด้านการส่งเสริมสุขภาพกายและจิตใจ กีฬามิได้จำกัดอยู่เพียงกิจกรรมนันทนาการเพื่อการออกกำลังกาย และการใช้เวลาว่างให้ผ่านไปเท่านั้น แต่กีฬายังเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนามนุษย์ เราสามารถส่งเสริมการมีสุขภาพดีและป้องกันตัวเองจากโรคต่างๆ ได้

วัตถุประสงค์โครงการ

1) เพื่อเชื่อมความสามัคคีของบุคลากรของคณะเกษตรศาสตร์ และเชื่อมความสามัคคีกับบุคคลากรของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
2) เพื่อส่งเสริมสุขภาพกาย ใจและความมีน้ำใจเป็นนักกีฬา
3) เพื่อการมีส่วนร่วมในการสืบสานกีฬาสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัยให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง จนเป็นประเพณีด้านกีฬา

กลุ่มเป้าหมายและขอบเขตการดำเนินการ

บุคคลากรคณะเกษตรศาสตร์

10.

ผลผลิตและผลลัพธ์โครงการ

ผลผลิต

ผลลัพธ์

11.

ดัชนีวัดความสำเร็จ

12.

ผู้รับผิดชอบโครงการระดับนโยบาย

รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน

13.

ผู้รับผิดชอบโครงการระดับปฏิบัติการ

งานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดี คณะเกษตรศาสตร์

14.

ระยะเวลา

ว/ด/ป เริ่ม

ว/ด/ป สิ้นสุด

15.

สถานที่ดำเนินการ

คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

16.

วิธีการดำเนินการและขั้นตอนกิจกรรม

มีวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน ดังนี้

ลำดับ	กิจกรรม/ขั้นตอน	เดือน/ปี ที่เริ่ม-สิ้นสุด
1)	แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการ
2)	มอบหมายหน้าที่ให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบ
3)	พิจารณากิจกรรมของโครงการ
4)	อนุมัติโครงการย่อย

17.

งบประมาณ

ใช้เงินรายได้คณะเกษตรศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2556

ลำดับที่	รายการ	งบประมาณ (บาท)
1.1 ค่าตอบแทน
1.2 ค่าใช้สอย
1.3 ค่าวัสดุ
1.4 ค่าครุภัณฑ์/สิ่งก่อสร้าง
	รวมทั้งสิ้น	50,000
	หมายเหตุ ถัวเฉลี่ยทุกรายการ

18.

ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ

1) ทำให้บุคลากรเกิดสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน รวมทั้งเกิดความจรรโลงใจ มีความสามัคคี และมีน้ำใจเป็นนักกีฬา
2) บุคลากรและนิสิตมีส่วนร่วมในการสืบสานการแข่งขันกีฬาของคณะและมหาวิทยาลัยและสืบทอดประเพณีต่อไป
3) คณะเกษตรศาสตร์ มีบรรยากาศที่ดีต่อการปฏิบัติงานของบุคลากร

19.

การติดตามประเมินผล

20.

ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับโครงการ

19.

การป้องกันความเสี่ยง

	ลงชื่อ.........................................ผู้ควบคุมโครงการ นางวรรณี ทรัพย์ศรี รักษาการหัวหน้างานบริหารและธุรการ ........../........../..........	ลงชื่อ....................................ผู้อนุมัติโครงการ รศ.ประภัสสร เตชะประเสริฐวิทยา รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน ........../........../..........