1.
ชื่อโครงการ: 
 โครงการเกษียณอายุราชการ
2.
ความสอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการประจำปี คณะเกษตรศาสตร์
 ประเด็นยุทธศาสตร์: 1. ระบบบริหารจัดการที่ดี
    เป้าประสงค์: คณะเกษตรศาสตร์มีระบบบริหารจัดการที่ดี ที่สร้างคุณภาพชีวิต และความผาสุกในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร (healthy organization) ควบคู่กับการสร้างธรรมาภิบาลและมาตรฐานการทำงานที่มีผลสัมฤทธิ์สูง (high performance organization)
 
กลยุทธ์:  1.1 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
 
มาตรการ:  1.1.1 การพัฒนาระบบบริหารการจัดการทรัพยากรมนุษย์
 
ตัวชี้วัด: 
3.
ความสอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการประจำปี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ประเด็นยุทธศาสตร์:  1. ระบบบริหารจัดการที่ดี
 
กลยุทธ์:  1. ระบบบริหารจัดการที่ดี
 
มาตรการ:  1. ระบบบริหารจัดการที่ดี
 
ตัวชี้วัด: 
4.
ความเกี่ยวข้องกับโครงการอื่น
 ชื่อโครงการที่เกี่ยวข้อง:
    ลักษณะโครงการ: ( / ) โครงการให้ผลผลิต/ผลลัพธ์แก่โครงการอื่น
(   ) โครงการที่ต้องดำเนินร่วมกัน
(   ) โครงการที่นำผลผลิต/ผลลัพธ์จากโครงการมาใช้
5.
ประเภทโครงการ
 : (   ) งานประจำ
(   ) พัฒนางานประจำ
( / ) งานผลักดันยุทธศาสตร์
6.
ลักษณะโครงการ
 : (   ) โครงการใหม่
(   ) โครงการต่อเนื่อง
7.
หลักการและเหตุผล
 วันเกษียณอายุถือว่าเป็นวันที่มีความหมายและทรงคุณค่ายิ่งของข้าราชการ เพราะการเกษียณอายุราชการมิใช่การสูญเสียหรือจบสิ้นความเป็นข้าราชการ แต่เป็นเพียงการเปลี่ยนบทบาทชีวิตจากข้าราชการประจำไปเป็นข้าราชการนอกประจำการ และนอกระบบราชการ ผู้เกษียณอายุคือผู้อาวุโสที่เต็มเปี่ยม ไปด้วยประสบการณ์ที่มีคุณค่า อันเป็นประโยชน์ต่อบุคคลรุ่นหลังและสังคมสามารถถ่ายทอดแนวคิด ประสบการณ์ ชี้แนะให้คำปรึกษา และเป็นแบบอย่างที่เป็นประโยชน์ต่อคนรุ่นหลังได้เป็นอย่างดี นับได้ว่าทุกท่านที่เกษียณอายุราชการ เป็นผู้บรรลุความสำเร็จในชีวิตแล้ว คณะเกษตรศาสตร์ ได้เล็งเห็นความสำคัญของผู้เกษียณอายุของบุคลากรเป็นอย่างยิ่ง จึงสมควรที่จะจัดงานให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการทุกคน
8.
วัตถุประสงค์โครงการ
 1) เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากรที่เกษียณอายุราชการและผู้ที่ยังปฏิบัติราชการอยู่
9.
กลุ่มเป้าหมายและขอบเขตการดำเนินการ
 ผู้เกษียณอายุราชการ จำนวน 17 คน
10.
ผลผลิตและผลลัพธ์โครงการ
 ผลผลิต
1) รายงานผลการดำเนินงาน

ผลลัพธ์
1) เพื่อเป็นการขอบคุณผู้เกษียณอายุทุกท่านที่ได้ทุ่มเทกำลังกาย กำลังความคิด และความสามารถในการปฏิบัติราชการที่คณะเกษตรศาสตร์จนถึงวันเกษียณอายุราชการ
11.
ดัชนีวัดความสำเร็จ
 1) 1. มีผู้เข้าร่วมโครงการไม่น้อยกว่าร้อยละ 75 ของกลุ่มเป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน : ใช้บัญญัติไตรยางค์เทียบ โดยกำหนดร้อยละ 75 เท่ากับ 5 คะแนน
12.
ผู้รับผิดชอบโครงการระดับนโยบาย
 รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน
13.
ผู้รับผิดชอบโครงการระดับปฏิบัติการ
 งานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดี คณะเกษตรศาสตร์
14.
ระยะเวลา
 ว/ด/ป เริ่ม 1/7/2556
    ว/ด/ป สิ้นสุด 30/9/2556
15.
สถานที่ดำเนินการ
 อุทยานเทคโนโลยีการเกษตร คณะเกษตรศาสตร์
16.
วิธีการดำเนินการและขั้นตอนกิจกรรม
 มีวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน ดังนี้
   
ลำดับ
 กิจกรรม/ขั้นตอน
เดือน/ปี ที่เริ่ม-สิ้นสุด
1)
เขียนข้อเสนอโครงการ
2)
ขออนุมัติโครงการ
17.
งบประมาณ
 147560
   
ลำดับที่
 รายการ
งบประมาณ (บาท)
1.1 ค่าตอบแทน
1.2 ค่าใช้สอย
1.3 ค่าวัสดุ
1.4 ค่าครุภัณฑ์/สิ่งก่อสร้าง
  รวมทั้งสิ้น 147,560
  หมายเหตุ ถัวเฉลี่ยทุกรายการ  
18.
ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
 1) เพื่อให้บุคลากรที่ยังไม่เกษียณอายุราชการมีความรู้สึกว่าคณะเกษตรศาสตร์ เห็นความสำคัญของบุคลากรทุกคน และมิได้ทอดทิ้งถึงแม้ว่าจะเกษียณอายุราชการออกไป ทำให้มีขวัญและกำลังใจที่จะปฏิบัติงานในหน้าที่ให้ดีต่อไป
19.
การติดตามประเมินผล
20.
ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับโครงการ
19.
การป้องกันความเสี่ยง
     

 

 

ลงชื่อ.........................................ผู้ควบคุมโครงการ



........../........../..........

 

ลงชื่อ....................................ผู้อนุมัติโครงการ

รศ.ประภัสสร เตชะประเสริฐวิทยา
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน
........../........../..........