แผนปฏิบัติราชการ คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปี 2557 |
|
FACULTY |
|
 =Edit,  =View in HTML,  = Save as MS-Word,  = ภาพประกอบ, = ไฟล์ ประกอบ |
|
หมายเหตุ : ควรป้อนข้อมูลในส่วนโครงการก่อน เนื่องจากจะถูกดึงมาประกอบในรายงานโดยไม่ต้องบันทึกซ้ำเมื่อทำรายงาน |
|
| ยุทธศาสตร์/กลยุทธ/มาตรการ/โครงการ | โครงการ |
ผู้รับผิดชอบ | ผลการดำเนินงาน | รายงาน |
 | ||||
 | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 1. ระบบบริหารจัดการที่ดี | ||||
| 1. ระบบบริหารจัดการที่ดี | ||||
| ||||
|
|
| |||
| 1.1 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | ||||
| 1.1.1 การพัฒนาระบบบริหารการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
| |||
|
|
คณบดี | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 1.1.2 การสร้างความสุขในทมี่ทำงานและส่งเสริมคุณภาพชีวิต | ||||
|
|
| |||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
คณบดี | กำลังดำเนินการ |
| |
| 1.2 การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน | ||||
| 1.2.1 การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ดำเนินการแล้ว/รอการเบิกจ่าย/เขียนรายงาน |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 1.3 ระบบบริหารจัดการองค์กร | ||||
| 1.3.1 การปรับโครงสร้างการบริหารในสำนักงานคณบดีและภาควิชาให้มีประสิทธิภาพ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 1.3.2 การจัดระบบบริหารจัดการโดยใช้หลักธรรมาภิบาล | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 1.3.3 การพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจ | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 1.3.4 การจัดระบบบริหารจัดการให้มีความคล่องตัวและใช้ประโยชน์อย่างมีประสิทธิภาพ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
คณบดี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 1.3.5 การจัดระบบการสื่อสารองค์กร | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 1.3.6 การทำรายงานประจำปีและการวิจัยสถาบัน | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 10. การมุ่งสู่ความเป็นสถาบันชั้นนำทางการเกษตรในกลุ่มประเทศอาเซียน | ||||
| 10.1 การสร้างความร่วมมือกับกลุ่มประเทศ | ||||
| 10.1.1 การพัฒนาการผลิตบัณฑิตและบุคลากรสู่ความเป็นนานาชาติ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 10.1.3 การพัฒนาความร่วมมือด้านการวิจัยกับมหาวิทยาลัยในกลุ่มประเทศอาเซียน | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 2. การผลิตบัณฑิตที่ดี | ||||
| 2.1 การจัดการหลักสูตร | ||||
| 2.1.1 การจัดหลักสูตรการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาประเทศ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
| |||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
| |||
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ |
| ||
|
|
| |||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 2.1.2 การส่งเสริมความร่วมมือทางการศึกษากับสถาบันและองค์กรต่างๆทั้งในและต่างประเทศ | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 2.2 การพัฒนาด้านการเรียนการสอน | ||||
| 2.2.1 สร้างระบบและกลไกเพื่อจูงใจคนที่มีคุณภาพให้เข้ามาศึกษาสาขาเกษตรศาสตร์ | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 2.2.2 การจัดระบบสนับสนุนการเรียนการสอน | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 2.2.4 สร้างบรรยากาศความเป็นวิชาการและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในคณะเกษตรศาสตร์ | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 2.3 การพัฒนาอาจารย์ | ||||
| 2.3.1 การทำแผนพัฒนาอาจารย์ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ | กำลังดำเนินการ |
| |
| 2.3.2 ส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการและพัฒนาศักยภาพคณาจารย์ด้านการสอนและวิจัย | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 3. การพัฒนานักศึกษา | ||||
| 3.1 การสนับสนุนระบบการให้คำปรึกษา การทำกิจกรรมเสริมหลักสูตร ส่งเสริมด้านจริยธรรมและคุณธรรม | ||||
| 3.1.1 การพัฒนาระบบอาจารย์ที่ปรึกษา | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| ||
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิชาการ | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 3.1.2 การพัฒนาระบบพี่เลี้ยงนักศึกษา | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 3.1.3 สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษาด้านการสร้างจิตสำนึก จิตสาธารณะ ศิลปวัฒนธรรม และการพัฒนาตนเอง | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการแล้ว/รอการเบิกจ่าย/เขียนรายงาน |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
| |||
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 4. การวิจัย | ||||
| 4.1 การพัฒนาระบบบริหารจัดการงานวิจัยให้มีความพร้อมที่จะก้าวไปสู่การเป็นคณะชั้นนำ | ||||
| 4.1.1 กำหนดนโยบาย ทิศทาง และการกำหนดแนวทางการวิจัยของคณะเกษตรศาสตร์ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 4.2 การพัฒนาบุคลากรด้านการวิจัย | ||||
| 4.2.1 การพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพด้านการวิจัยอย่างต่อเนื่อง | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 4.2.2 การสร้างแรงจูงใจ เชิดชูเกียรตินักวิจัยที่สร้างชื่อเสียงให้กับคณะเกษตรศาสตร์ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 4.3 การสร้างปัจจัยเกื้อหนุนต่อการทำงานวิจัยให้สามารถผลิตผลงานที่มีคุณภาพ | ||||
| 4.3.2 การจัดตั้งศุนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์และห้องปฏิบัติการวิจัยส่วนกลาง | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | กำลังดำเนินการ |
| |
| 4.3.3 การจัดตั้งศูนย์บริการวิเคราะห์ ตรวจสอบคุณภาพมาตรฐานอาหารและสินค้าเกษตร | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 4.3.4 การจัดตั้งและพัฒนาหน่วยสนับสนุนการพัฒนาบทความทางวิชาการ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 4.4 การสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านการวิจัยกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคธุรกิจเอกชน และชุมชน | ||||
| 4.4.1 การสร้าเครือข่ายงานวิจัยทั้งผู้สนับสนุนทุนวิจัยและผู้ใช้ประโยชน์จากงานวิจัย | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 4.5 การผลักดันการใช้ประโยชน์จากงานวิจัย | ||||
| 4.5.1 การใชข้ประโยชขน์ในเชิงพาณิชย์และสาธารณะ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 5. การบริการวิชาการ | ||||
| 5.1 การบริหารจัดการหน่วยบริการวิชาการ | ||||
| 5.1.1 การบริหารจัดการด้านการบริการวิชาการ | ||||
|
|
กำลังดำเนินการ |
| ||
|
|
คณบดี | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายยุทธศาสตร์ชุมชน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
คณบดี | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 5.1.2 การพัฒนาหน่วยประสานงานบริการวิชาการ | ||||
|
|
คณบดี | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายยุทธศาสตร์ชุมชน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
คณบดี | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
คณบดี | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
คณบดี | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 5.2 การบริการวิชาการเพื่อสร้างความรับผิดชอบของมหาวิทยาลัยต่อสังคม (University of social responsibiligy) | ||||
| 5.2.1 พัฒนาเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ/รัฐวิสาหกิจและเอกชน | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายยุทธศาสตร์ชุมชน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายยุทธศาสตร์ชุมชน | ดำเนินการแล้ว/รอการเบิกจ่าย/เขียนรายงาน |
| |
|
|
คณบดี | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
คณบดี | กำลังดำเนินการ |
| |
| 5.2.2 การฟื้นฟูเยียวยาชุมชนท้องถิ่นด้วยการบริการวิชาการเกษตร | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 6. การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม | ||||
| 6.1 การอนุรักษ์และส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมอีสานและภูมิปัญญาท้องถิ่น | ||||
| 6.1.1 ส่งเสริมกิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือและอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง | ||||
|
|
ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 6.1.2 สร้างค่านิยมและเอกลักษณ์ความเป็นไทย | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 6.1.3 พัฒนาเครือข่ายความร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญา | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 7. การพัฒนาระบบประกันคุณภาพ | ||||
| 7.1 พัฒนารพบบประกันคุณภาพที่ดีและมีมาตรฐาน | ||||
| 7.1.1 การพัฒนาระบบประกันคุณภาพ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 7.1.2 บูรณาการระบบการประกันคุณภาพและการประเมินผลการปฏิบัติงานไปสู่การพัฒนางานประจำ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและวิเทศสัมพันธ์ | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 8. ศิษย์เก่าสัมพันธ์ | ||||
| 8.1 พัฒนาระบบประสานงานกับศิษย์เก่า | ||||
| 8.1.1 สนับสนุนการดำเนินงานสร้างความร่วมมือกับศิษย์เก่าในรูปแบบต่างๆ | ||||
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา | กำลังดำเนินการ |
| |
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 8.1.2 การส่งเสริมศิษย์เก่าให้เป็นทรัพยากรด้านการพัฒนานักศึกษา การสะท้อนผลหลักสูตร และการระดมทุนจากศิษย์เก่าเพื่อสนับสนุนกิจการของคณะเกษตรศาสตร์ | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 9. การบริหารจัดการทรัพยากร ชุมชนสัมพันธ์ และทรัพย์สินทางปัญญา | ||||
| 9.1 การพัฒนาการใช้ประโยชน์จากพื้นที่ฟาร์มในมหาวิทยาลัย | ||||
| 9.1.1 การพัฒนาการใช้ประโยชน์จากพื้นที่ฟาร์มเพื่อการเรียนการสอนและการวิจัย | ||||
|
|
กำลังดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 9.1.2 การพัฒนาการใช้ประโยชน์จากพื้นที่ฟาร์มและผลผลิตเพื่อการพึ่งตนเอง | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 9.1.3 การพัฒนาการใช้ประโยชน์จากพื้นที่ฟาร์มเพื่อเป็นประตูชุมชนสัมพันธ์ในรูปแบบการรับผิดชอบต่อสังคมของมหาวิทยาลั (USR) | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 9.2 การพึ่งตนเองและการบริหารทรัพย์สิน | ||||
| 9.2.1 การสร้างรายได้จากการบริการวิชาการ | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 9.2.2 การพัฒนาพื้นที่เป็นต้นแบบและแหล่งเรียนรู้ | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 9.2.3 การจัดตั้งองค์กรในกำกับ | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 9.2.4 การสื่อสารองค์กรเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์คณะเกษตรศาสตร์สู่สังคม | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| 9.3.1 การบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญา | ||||
| 9.3.1 การบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญา | ||||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
|
|
ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| ||
| ชื่อโครงการ : | เสริมสร้างผู้นำนักศึกษายุคใหม่สู่สันติวัฒนธรรม |
| ผู้รับผิดชอบ : | รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา |
| สถานภาพ : | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| วันที่เริ่ม : | 14/07/2014 |
| วันที่สิ้นสุด : | 15/07/2014 |
| งบประมาณรวม : | 26,000 |
| หลักการเหตุผล : | หลังการเข้ารับการอบรมหลักสูตรการจัดการความขัดแย้ง ณ โรงเรียนพัฒนาผู้นำและสร้างสันติธรรม รักสคูล และการศึกษาดูงานจากสถานที่ต่าง ๆ (ศาล ฯ คศตช. ฯ) แล้ว ได้พบว่าความขัดแย้งต่าง ๆ ทั้งภายในตนเอง หรือระหว่างบุคคลสามารถพัฒนาเป็นความขัดแย้งที่มีความรุนแรงเพิ่มขึ้น จนทำให้สังคมอ่อนแอได้ แต่หากมีการบริหารจัดการความขัดแย้งที่ดีจะช่วยให้ปัญหาต่าง ๆ ลดระดับความรุนแรงลง และเกิดความมั่นคงในสังคมโดยรวมได้ ทั้งนี้จำเป็นต้องมีผู้นำที่มีทักษะในการบริหารจัดการความขัดแย้งที่ดี ซึ่งได้พบว่าเป็นทักษะที่พัฒนาได้ และจะดียิ่งขึ้นหากได้รับการพัฒนาในเวลาที่เหมาะสม คณะกรรมการสโมสรนักศึกษาเป็นกลุ่มนักศึกษาที่ได้รับความยอมรับจากหมู่นักศึกษาอื่น ๆ ให้เป็นผู้นำในการทำกิจกรรมเสริมหลักสูตรที่ช่วยให้เกิดคุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น นักศึกษากลุ่มนี้มีทัศนคติที่ดีต่อการสร้างความสามัคคีในหมู่คณะ แต่ส่วนใหญ่ผู้นำนักศึกษายังขาดทักษะในการบริหารจัดการความขัดแย้ง และมักมีความภาคภูมิใจในสถาบันเพียงระดับคณะเท่านั้น หากได้รับการพัฒนาทักษะดังกล่าวพร้อมกันกับผู้นำนักศึกษาจากคณะอื่น จะช่วยทำให้เกิดความสามารถเป็นผู้นำอย่างสมบูรณ์แบบ ทั้งการบริหารจัดการตนเองที่ดี มีความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม สามารถนำความรู้ไปต่อยอดและช่วยเหลือนักศึกษากลุ่มอื่น ๆ ได้ในวงกว้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาทักษะทางด้านเจรจาไกล่เกลี่ย และจัดการข้อพิพาทอย่างสันติวิธี ซึ่งจะช่วยลดปัญหาความขัดแย้งต่างๆที่อาจเกิดขึ้น ทั้งยังสามารถนำความรู้ในด้านการเจรจามาปรับใช้เพื่อเพิ่มศักยภาพในการโน้มนำนักศึกษากลุ่มอื่น ๆ ให้มีการร่วมกลุ่มกันเพื่อทำกิจกรรมที่สร้างสรรค์และมีประโยชน์ สามารถรวมตัวกันได้ มีความสามัคคีเกิดขึ้นในหมู่คณะ นอกจากนี้ยังทำให้เกิดความผูกพัน และความภาคภูมิใจในสถาบันร่วมกัน นักศึกษาคณะเกษตรศาสตร์และคณะวิทยาศาสตร์เป็นนักศึกษากลุ่มใหญ่ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่มีความภาคภูมิใจในอัตลักษณ์ของหมู่คณะตนเองสูง ซึ่งสามารถนำมาเสริมสร้างความเป็นอัตลักษณ์ของนักศึกษามหาวิทยาลัยขอนแก่นร่วมกันได้ ถึงแม้ความสัมพันธ์ระหว่างคณะเป็นไปด้วยดี ไม่เคยพบความขัดแย้ง แต่ก็ไม่เคยพบว่ามีการสร้างกิจกรรมร่วมกันอันเป็นพื้นฐานของการสร้างความรัก ความผูกพัน และความภาคภูมิใจในมหาวิทยาลัยขอนแก่นร่วมกันในอนาคต ที่สามารถเกิดขึ้นได้โดยการนำของคณะกรรมการสโมสรนักศึกษา ซึ่งเป็นผู้ที่นักศึกษาทั่วไปยอมรับ เนื่องจากมีที่มาจากการเลือกตั้ง อย่างไรก็ตามอายุการทำงานนั้นมีเพียง 1 ปีนั้น ได้รับมอบหมายให้มีความรับผิดชอบในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ เป็นจำนวนมาก ซึ่งหลายครั้งพบว่ามีความขัดแย้งเกิดขึ้นภายในหมู่คณะทำงาน และอาจลุกลามไปถึงหมู่นักศึกษาอื่นภายในคณะและนอกคณะได้ หากพิจารณาปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากการขาดทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการความขัดแย้งแล้ว มิใช่เป็นเรื่องยากหากได้ป้องกันปัญหาดังกล่าวไว้ก่อนล่วงหน้า ด้วยการฝึกให้มีทัศนคติและพัฒนาทักษะให้พร้อมต่อการทำงานเป็นผู้นำ ในการนี้คณะเกษตรศาสตร์และคณะวิทยาศาสตร์จึงมีความเห็นตรงกันถึงการจัดให้มีการพัฒนาผู้นำนักศึกษาทั้งสองคณะร่วมกันขึ้น โดยความกรุณาจากทีมงานของโรงเรียนพัฒนาผู้นำและสร้างสันติธรรม รักสคูล ทำให้เกิดความมั่นใจถึงประสิทธิผลของการเตรียมความพร้อมของผู้นำนักศึกษาต่อการทำงานให้ส่วนรวมด้วยการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการความขัดแย้ง เพื่อให้เกิดความรัก ความผูกพัน และความสามัคคีในหมู่คณะและมหาวิทยาลัยขอนแก่นขึ้น นอกจากนั้น โครงการนี้ยังถือเป็นตัวอย่างที่ดีในการแสดงให้นักศึกษาได้เห็นถึงความร่วมมือระหว่างบุคลากรนั้นมีหลายรูปแบบ และส่วนใหญ่เกิดจากความสัมพันธ์ที่ดีมาเป็นเวลานาน ซึ่งต่อเนื่องมาจากกิจกรรมที่ดีหลายกิจกรรมที่จัดโดยมหาวิทยาลัยขอนแก่นอีกประการหนึ่งด้วย |