1. | ชื่อโครงการ: |
จัดทำข้อตกลงภาระงานให้สอดคล้องกับสมรรถนะและศักยภาพของบุคลากร และระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานและบุคลากรอย่างมีส่วนร่วม | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | ความสอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการประจำปี คณะเกษตรศาสตร์ |
ประเด็นยุทธศาสตร์: | 3. ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 สร้างความเป็นเลิศในการบริหารจัดการ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
เป้าประสงค์: | เป้าประสงค์ มีระบบบริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพ มีธรรมาภิบาล มีบุคลากรที่มีคุณภาพ มีเทคโนโลยีและสารสนเทศที่ทันสมัยที่เชื่อมโยงทุกภารกิจของมหาวิทยาลัย และมีแนวทาง วิธีการหารายได้เพื่อการพึ่งตนเอง | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
กลยุทธ์: | 3.1 กลยุทธ์ที่ 1 พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรที่เป็นเลิศ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
มาตรการ: | 3.1.1 มาตรการที่ 1 การปรับโครงสร้างการบริหารในสำนักคณบดีและภาควิชาให้มีประสิทธิภาพ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
ตัวชี้วัด: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. | ความสอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการประจำปี มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
ประเด็นยุทธศาสตร์: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
กลยุทธ์: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
มาตรการ: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ตัวชี้วัด: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. | ความเกี่ยวข้องกับโครงการอื่น |
ชื่อโครงการที่เกี่ยวข้อง: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
ลักษณะโครงการ: |
( ) โครงการให้ผลผลิต/ผลลัพธ์แก่โครงการอื่น ( / ) โครงการที่ต้องดำเนินร่วมกัน ( ) โครงการที่นำผลผลิต/ผลลัพธ์จากโครงการมาใช้ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. | ประเภทโครงการ |
: |
( ) งานประจำ ( / ) พัฒนางานประจำ ( ) งานผลักดันยุทธศาสตร์ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
6. | ลักษณะโครงการ |
: |
( / ) โครงการใหม่ ( ) โครงการต่อเนื่อง |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
7. | หลักการและเหตุผล |
สืบเนื่องจากการที่มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้ออกประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล ประจำมหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 7/2558 ลงวันที่ 19 ธันวาคม พ.ศ. 2558 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย และ และฉบับที่ 1/2559 ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2559 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ดังนั้น เพื่อให้การกลั่นกรองเพื่อพิจารณาผลการประเมินของบุคลากรสังกัดคณะเกษตรศาสตร์ ประจำปี 2559เป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงเห็นควรจัดทำโครงการผลการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากรคณะเกษตรศาสตร์ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
8. | วัตถุประสงค์โครงการ |
1) 1) เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรคณะเกษตรศาสตร์มีมาตรฐานเดียวกันและสอดคล้องกับประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น
2) 2) การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรคณะเกษตรศาสคร์ มีความเป็นธรรม โปร่งใสและตรวจสอบได้ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
9. | กลุ่มเป้าหมายและขอบเขตการดำเนินการ |
บุคลากรคณะเกษตรศาสตร์ จำนวน 350 คน |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
10. | ผลผลิตและผลลัพธ์โครงการ |
ผลผลิต ผลลัพธ์ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
11. | ดัชนีวัดความสำเร็จ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
12. | ผู้รับผิดชอบโครงการระดับนโยบาย |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
13. | ผู้รับผิดชอบโครงการระดับปฏิบัติการ |
หัวหน้างานบริหารและธุรการ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
14. | ระยะเวลา |
ว/ด/ป เริ่ม | > | |||||||||||||||||||||||||||||||||
ว/ด/ป สิ้นสุด | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15. | สถานที่ดำเนินการ |
คณะเกษตรศาสตร์ มข. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
16. | วิธีการดำเนินการและขั้นตอนกิจกรรม |
มีวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน ดังนี้ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17. | งบประมาณ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18. | ประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ |
1) 1) ได้ข้อตกลงภาระงานในแต่ละตำแหน่งของบุคลากรสายสนับสนุนที่มีตัวชี้วัดที่ชัดเจน สอดคล้องกับสมรรถนะและศักยภาพของบุคลากรและครอบคลุมภาระงานประจำ งานยุทธศาสตร์ ตลอดจนงานอื่นๆ ของคณะฯ
2) 2) ผลการประเมินของบุคลากรคณะเกษตรศาสตร์มีความเป็นธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
19. | การติดตามประเมินผล |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
20. | ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับโครงการ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
19. | การป้องกันความเสี่ยง |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
ลงชื่อ.........................................ผู้ควบคุมโครงการ ผศ.พิชญ์รัตน์ แกนไชยสุริยา
รองคณบดีฝ่ายบริหาร ........../........../.......... |
ลงชื่อ....................................ผู้อนุมัติโครงการ นางวรรณี ทรัพย์ศรี
หัวหน้างานบริหารและธุรการ ........../........../.......... |
||