แผนปฏิบัติราชการ คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปี 2560 |
|
HORTICULTURE |
|
 =Edit,  =View in HTML,  = Save as MS-Word,  = ภาพประกอบ, = ไฟล์ ประกอบ |
|
หมายเหตุ : ควรป้อนข้อมูลในส่วนโครงการก่อน เนื่องจากจะถูกดึงมาประกอบในรายงานโดยไม่ต้องบันทึกซ้ำเมื่อทำรายงาน |
|
| ยุทธศาสตร์/กลยุทธ/มาตรการ/โครงการ | โครงการ |
ผู้รับผิดชอบ | ผลการดำเนินงาน | รายงาน |
| 3. ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 สร้างความเป็นเลิศในการบริหารจัดการ | ||||
 3.1 กลยุทธ์ที่ 1 พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรที่เป็นเลิศ | ||||
 3.1.4 มาตรการที่ 4 การสร้างความสุขในที่ทำงานและส่งเสริมคุณภาพชีวิต | ||||
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 4. ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 เป็นองค์กรที่เป็นเลิศด้านการผลิตบัณฑิต | ||||
| 4.1 กลยุทธ์ที่ 1 การพัฒนาหลักสูตรที่สามารถผลิตบัณฑิตออกไปเป็นผู้นำของสังคม | ||||
| 4.1.1 มาตรการที่ 1 การจัดหลักสูตรการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาประเทศ | ||||
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 4.2 กลยุทธ์ที่ 2 การพัฒนากระบวนการเรียนการสอนสำหรับการเรียนรู้ตลอดชีวิต | ||||
| 4.2.2 มาตรการที่ 2 ส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการและพัฒนาศักยภาพของคณาจารย์ทั้งด้านการสอนและด้านการวิจัย | ||||
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 4.3 กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนาระบบการรับเข้าที่มีความหลากหลาย | ||||
| 4.3.1 มาตรการที่ 1 สร้างระบบและกลไกเพื่อจูงใจคนที่มีคุณภาพให้เข้ามาศึกษาสาขาเกษตรศาสตร์ | ||||
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 4.4 กลยุทธ์ที่ 4 พัฒนานักศึกษาอย่างสร้างสรรค์ให้เป็นบัณฑิตที่พึงประสงค์ของสังคม | ||||
| 4.4.4 มาตรการที่ 4 สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษาด้านการสร้างจิตสำนึก จิตสาธารณะ และส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และพัฒนาตนเอง | ||||
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ยังไม่ได้เริ่มดำเนินการ |
| |
| 5. ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 เป็นองค์กรที่เป็นเลิศด้านการวิจัย | ||||
| 5.2 กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนาศักยภาพนักวิจัยให้สามารถผลิตผลงานที่มีคุณภาพ | ||||
| 5.2.1 มาตรการที่ 1 การพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพด้านการวิจัยอย่างต่อเนื่อง | ||||
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 5.3 กลยุทธ์ที่ 3 ปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านการวิจัยและสร้างบรรยากาศการวิจัยที่เอื้อต่อการผลิตผลงานที่มีคุณภาพ | ||||
| 5.3.1 มาตรการที่ 1 การสร้างแรงจูงใจ เชิดชูเกียรตินักวิจัยที่สร้างชื่อเสียงให้กับคณะเกษตรศาสตร์ | ||||
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| 7. ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 7 เป็นศูนย์กลางทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม | ||||
| 7.2 กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนาระบบและกลไกการบริหารจัดการงานด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม | ||||
| 7.2.1 มาตรการที่ 1 สร้างค่านิยมและเอกลักษณ์ความเป็นไทย | ||||
|
|
ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| |
| ชื่อโครงการ : | ปรับปรุงพัฒนาภูมิทัศน์สาขาพืชสวน |
| ผู้รับผิดชอบ : | ภาควิชาพืชศาสตร์และทรัพยากรการเกษตร สาขาพืชสวน |
| สถานภาพ : | ดำเนินการเสร็จสมบูรณ์ |
| วันที่เริ่ม : | 03/10/2016 |
| วันที่สิ้นสุด : | 29/09/2017 |
| งบประมาณรวม : | 20,000 |
| หลักการเหตุผล : | สภาพแวดล้อมมีผลต่ออารมณ์และความรู้สึกของผู้ใช้สถานที่ การมีสภาพแวดล้อมที่ดี จึงมีส่วนช่วยสนับสนุนและส่งเสริมบรรยากาศในการทำงาน พื้นที่มีสีเขียวนอกจากมีอิทธิพลต่อความรู้สึกนึกคิดในเชิงผ่อนคลายแล้ว ยังสมารถช่วยลดความตึงเครียดจากการทำงานได้ด้วย เนื่องจากเป็นสิ่งที่ถ่ายทอดความเป็นธรรมชาติไว้ได้มากที่สุด การปรับปรุงภูมิทัศน์และบริเวณโดยรอบอาคารเรียน เช่น การจัดสวนหย่อม พื้นที่สีเขียว (AG green zone)จัดบริเวณจอดรถให้เป้นสัดส่วนและมีระบบไฟฟ้าแสงสว่างและความปลอดภัย ทำให้บริเวณสาขามีสภาพน่ามอง สะอาดสะอ้าน จึงเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อการรองรับกิจกรรมและการใช้งาน ตลอดจนส่งเสริมบรรยากาศการศึกษาของนักศึกษา และผู้ที่มาติดต่อราชการ |